Inflation et salaires, les résultats de l'enquête Alixio dans la presse

Selon une enquête exclusive du cabinet Alixio Group, les salaires devraient augmenter plus rapidement que l’inflation, une bonne nouvelle pour les salariés après plusieurs années de difficultés économiques.

Quelle augmentation des salaires est envisagée pour 2024 ?

Selon notre enquête, les entreprises prévoient une augmentation moyenne des budgets de rémunération de 3,8% pour l’année prochaine. Cette hausse est supérieure à l’inflation prévue par la Banque de France, qui devrait être de 2,6%. Cette tendance marque un retour à la normale après trois années marquées par la crise du Covid-19, l’inflation post-Covid et les conséquences de la guerre en Ukraine.

Les primes et gratifications en hausse, malgré l’inflation ?

L’augmentation des rémunérations ne se fera pas uniquement par des hausses de salaires, mais également grâce aux primes et autres avantages divers. Les entreprises cherchent à diversifier leur offre de rémunération avec des périphériques bénéficiant d’un régime fiscal avantageux, comme les primes d’intéressement et de participation, les tickets restaurant, et les contributions aux frais de trajet ou à la mutuelle.

Des disparités selon les secteurs et la taille des entreprises

Notre enquête révèle que les augmentations de budget seront plus importantes dans les PME de moins de 200 salariés (+4%) que dans les entreprises intermédiaires de 500 à 1 000 salariés (+3,4%). Les secteurs du commerce-distribution (+4,1%), des services financiers et de la métallurgie (+4%) sont plus optimistes que celui de l’agroalimentaire (+3,3%).

La « smicardisation » des bas salaires

Une autre tendance pointée par l’enquête est la « smicardisation » des bas salaires, due aux hausses successives du Smic calées sur l’inflation. Plus de la moitié des entreprises consultées (56%) disent être confrontées à un tassement de la grille salariale. Pour y remédier, 77% des entreprises ont procédé à des réajustements ponctuels de certains niveaux, sans toutefois annuler le tassement global.

Un climat social relativement apaisé

Malgré les tensions économiques, les dirigeants sont plutôt rassurés sur le climat social de la rentrée. Une minorité seulement estime que le climat sera plus tendu (38%), contre 46% d’avis contraire. La conférence sociale annoncée par la Première ministre devrait également aborder ces questions cruciales, avec des discussions sur les branches où la rémunération est inférieure au salaire minimum et l’évolution des salaires et des revenus.

Les prévisions salariales pour 2024 sont encourageantes, avec des augmentations prévues qui devraient dépasser l’inflation. Alixio Group continuent de jouer un rôle clé en fournissant des analyses et des conseils précieux pour accompagner les entreprises dans leurs politiques de partage de la valeur.