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Engagements RSE

Une RSE ambitieuse, Impact 2027 : notre nouvel équilibre

En 2023, nous avons lancé Impact 2027, notre feuille de route RSE quadriennale.

Portée par la Direction Générale et nos actionnaires, Impact 2027 comprend des engagements ambitieux dans tous les domaines de notre activité, qu’il s’agisse des personnes, de l’éthique, de la chaîne de valeur, de l’environnement ou de notre soutien aux territoires.

  • Bâtir la confiance des clients avec des solutions innovantes, durables et à impact positif
  • Être un employeur responsable
  • Intégrer l’enjeu climatique dans toutes nos pratiques et réduire ainsi notre empreinte environnementale
  • Être un acteur engagé pour notre société et nos territoires
Responsabilité sociétale et environnementale

Des équipes engagées pour la préservation de notre environnement

Bilan Carbone

Réalisation du premier Bilan Carbone sur les différents scopes du groupe en 2023 avec l’appui de la plateforme WeCount, accréditée par l’Association Bilan Carbone (ABC) et alignée sur les recommandations du ministère de la transition écologique et de l’ADEME.

Alixio Group s’engage dans une transition bas-carbone par la définition d’une trajectoire de réduction de ses émissions de gaz à effet de serre pour l’ensemble de ses activités. Soucieux d’adopter une démarche globale, nous mettons à disposition de nos clients et candidats accompagnés une application pour mesurer leur impact carbone.

Charte Ecowatt

Depuis son adhésion à la charte EcoWatt en 2022, Alixio Group s’engage à sensibiliser son écosystème et prendre des actions concrètes pour limiter la consommation d’énergie et éviter les tensions sur le réseau électrique :

  • Mise en place de solutions d’éclairage automatique dans les pièces communes et d’ampoules basse consommation,
  • Diminution des chauffages et des climatisations au sein de nos bureaux,
  • Sensibilisation des collaborateurs aux écogestes sur le lieu de travail et en télétravail, en les invitant à éteindre les appareils et lumières inutilisés, trier leur boite mail, limiter le recours au Cloud et au réseau à ce qui est nécessaire etc.

Challenge Impact

Alixio Group organise régulièrement des challenges internes avec l’application digitale OuiLive, au cours desquels les collaborateurs relèvent de nombreux défis individuels et collectifs, et sont sensibilisés sur les thématiques de l’écologie, du climat, des transports alternatifs, de l’égalité et de l’inclusion…

Un collectif solidaire en faveur de l’égalité des chances

Égalité femmes-hommes

Parce que l’égalité professionnelle est une question de justice sociale mais également de performance collective, Alixio Group s’investit au quotidien pour la parité entre les femmes et les hommes.

Notre index égalité femmes-hommes au 1er mars 2025 de 85 à 96 en fonction des différentes entités, est le reflet de notre engagement pour l’équité dans les rémunérations, augmentations et promotions, et il nous tient vraiment à cœur de continuer à le faire progresser.

[Période de référence du calcul de l’index du 1er janvier au 31 décembre 2024]

Nous nous engageons auprès d’acteurs qui nous ressemblent avec À Compétence Egale. Depuis 2022, nous sommes membres engagés. Nous valorisons chaque jour l’égalité et la diversité dans l’accès à l’emploi et les parcours professionnels.

Insertion professionnelle

Dans le cadre de nos engagements d’insertion, nous menons des actions de promotion de l’emploi en faveur des personnes rencontrant des difficultés d’accès au marché du travail.

Nous recrutons des demandeurs d’emploi de longue durée, des bénéficiaires de l’obligation d’emploi, des personnes issues des quartiers prioritaires et des bénéficiaires des minima sociaux (RSA, ASS, AAH…).

Les équipes Alixio Group s’engagent depuis 2013 aux côtés d’AEF dans la préparation et l’animation des Salons Jeunes d’Avenirs qui accompagnent des jeunes de 16 à 30 ans, avec ou sans diplôme, vers l’apprentissage, la formation et/ou l’emploi.
Impact 2027, notre stratégie RSE durables pour un impact positif

Des partenariats de cœur, pour faire de la différence une richesse pour tous

Partenariat Nantenin Keïta

Depuis 2018, nous avons le plaisir de soutenir l’athlète Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres, dans le cadre de ses préparations pour les Jeux paralympiques et les Mondiaux de para athlétisme.

Nous partageons avec elle des valeurs communes qui font sens à nos yeux et nous portent au quotidien : le dépassement de soi, l’engagement et le sens du collectif.

Notre partenariat est avant tout une très belle histoire humaine, Nantenin est une personnalité lumineuse, hors du commun, qu’il nous tenait à cœur d’accompagner.

Mécénat Emeraude Voile Solidaire

Alixio Group soutient financièrement « Emeraude Voile Solidaire », dont la vocation est d’organiser des sorties en mer pour des personnes fragilisées, atteintes de maladies, souffrant d’un handicap sous toutes ses formes, en situation d’exclusion ou de pauvreté.

Mécénat « Ocean as Common »

Alixio Group soutient financièrement « Ocean as Common », Océan Bien Commun de l’Humanité, une association engagée dans la préservation de l’Océan.

Soutien « Graines de pilotes »

Dans le cadre de notre partenariat avec Panthéon-Assas université et ses étudiants, Alixio Group a eu le plaisir de soutenir l’événement Graines de pilotes, porté par les associations Les Ailes d’Assas et Rallye Aérien Etudiants ; un évènement dédié aux enfants porteurs de troubles du spectre de l’autisme.

Loyauté des pratiques et Transparence fiscale

Alixio Group est engagé dans la lutte contre la corruption avec un programme de formation interne, pour garantir l’intégrité et l’équité dans toutes les interactions commerciales avec ses partenaires.

La transparence étant une autre dimension cruciale de la loyauté des pratiques, Alixio Group veille à ce que ses pratiques fiscales soient conformes à son engagement envers les plus hauts standards d’intégrité et de comportement éthique. Alixio Group s’assure du respect des réglementations en vigueur dans chaque pays où il exerce, et veille à soumettre toutes les déclarations fiscales et à payer toutes les taxes dues dans les délais.

Le groupe s’engage à respecter à la fois l’esprit et la lettre des lois fiscales dans tous les pays où il opère, en garantissant que la création de valeur n’est pas transférée vers des juridictions à faible imposition. Les structures fiscales sont guidées par des objectifs commerciaux authentiques, respectant le principe de pleine concurrence pour les prix de transfert.

Les juridictions de secret ou les paradis fiscaux sont évités à des fins d’évasion fiscale, et le groupe n’a aucune présence dans les États et territoires non coopératifs (NCST). La politique fiscale est en adéquation avec la stratégie commerciale globale et le cadre de gouvernance, reflétant un engagement envers la transparence et l’éthique. Alixio Group s’engage à mettre en œuvre progressivement cette approche au sein de ses entités acquises.