Malgré un discours ambiant très négatif sur le sujet, traiter la question de la santé au travail peut se révéler bénéfique pour tous. Depuis une trentaine d’années s’est instaurée en France une réflexion sur le travail réduite à sa seule dimension emploi...
S’il avait été géré toute sa carrière avec les règles annoncées du futur Système Universel de Retraite, un salarié parti à la retraite à 63 ans en 2023 avec 300 000 € de rémunération aurait vu son taux de remplacement passer de 38 à 20%. En clair, sa pension aurait...
Notre expert Kimy Tran Directeur de la Practice Organisation Beaucoup d’entreprises (et de recruteurs) privilégient, favorisent et valorisent le travail en équipe. Elles mettent en exergue un résultat collectif supérieur à la somme de résultats individuels. Le...
Notre expert Kimy Tran Directeur de la Practice Organisation La mode est à l’agilité. Le collaborateur, les organisations, les processus doivent être agiles. Mais toutes les entre- prises ne sont pas logées à la même enseigne : il y a celles qui pourraient mais ne le...
Notre expert Rodolphe Delacroix Directeur Associé Rémunération et Actionnariat La loi Pacte, votée le 11 mai 2019, ouvre des perspectives nouvelles en matière de développement de l’épargne salariale et d’association des salariés au capital de leur entreprise. Elle...
