Actionnariat salariés : notre client Rémy Cointreau fait le grand saut

Notre expert

Rodolphe Delacroix

Directeur Associé Rémunération et Actionnariat

Le célèbre groupe français de spiritueux Rémy Cointreau a franchi une étape importante dans sa stratégie d’engagement des employés en lançant son premier plan d’actionnariat salarié, baptisé « My Rémy Cointreau ».

Cette initiative novatrice, déployée en France en 2021, a connu un succès remarquable et marque un tournant dans l’histoire de l’entreprise.

Notre expert

Rodolphe Delacroix

Directeur Associé Rémunération et Actionnariat

Le célèbre groupe français de spiritueux Rémy Cointreau a franchi une étape importante dans sa stratégie d’engagement des employés en lançant son premier plan d’actionnariat salarié, baptisé « My Rémy Cointreau ».

Cette initiative novatrice, déployée en France en 2021, a connu un succès remarquable et marque un tournant dans l’histoire de l’entreprise.

Quels sont les objectifs du plan d’actionnariat salariés ?

Renforcer l’implication des employés dans la réalisation des objectifs stratégiques à long terme
Créer un lien durable entre les salariés et l’entreprise
Partager les fruits de la croissance avec les collaborateurs
Soutenir le plan stratégique présenté par le nouveau directeur général, Eric Vallat, en juin 2020

Quels sont les détails de l’opération ?

Participants éligibles : 800 collaborateurs français
Taux de souscription : Près de 70% du public ciblé
Période de mise en place : Chantier juridique, financier et organisationnel d’un an

Quels résultats l’actionnariat salariés a eu sur l’entreprise ?

Le plan a rencontré un succès significatif, démontrant l’enthousiasme des employés et leur confiance dans l’avenir de l’entreprise. Cette forte participation témoigne de l’efficacité de l’initiative pour aligner les intérêts des employés avec ceux de Rémy Cointreau.

Le Rôle d’Alixio Group dans le projet d’actionnariat salarié ?

Accompagnement de Rémy Cointreau tout au long du processus
Mise en place d’une plateforme dédiée pour faciliter la gestion et le suivi de l’opération

Perspectives d’avenir pour Rémy Cointreau

Selon Marc-Henri Bernard, directeur des ressources humaines de Rémy Cointreau, le groupe vise d’ici 2030 à :

Augmenter sa marge d’exploitation de 21% à 33%
Réduire de 30% ses émissions de dioxyde de carbone par caisse
Adopter des pratiques agricoles entièrement durables

Ce plan d’actionnariat salarié s’inscrit dans une tendance plus large de partage de la valeur au sein des entreprises françaises. Il illustre comment l’actionnariat salarié peut être un outil efficace pour aligner les intérêts des employés avec ceux de l’entreprise, tout en renforçant l’engagement et la motivation du personnel.

Pour en savoir plus sur cette opération réussie et l’expertise d’Alixio Group en matière d’actionnariat salarié, contactez Rodolphe Delacroix, Directeur Practice Rémunération et Actionnariat salariés au sein d’ Alixio Group.